وزارت علوم: بیشترین علت اخراج اساتید موارد «اخلاقی» است

رئیس مرکز جذب هیات علمی وزارت علوم با بیان این‌که مواردی داریم که استادی که رفتار یا عمل شرم آوری انجام داده و اخراج شده است، گفت: آن شخص قطعا باید اخراج شود و معنی واقعی اخراج همین است.

دکتر محمد خلج امیرحسینی امروز در اجلاس روسای دانشگاه ها و موسسات آموزش عالی به بحث اخراج یا قطع همکاری با شماری از استادان دانشگاه اشاره کرد و گفت: این بحث دو نکته دارد؛ اسامی که از این استادان در فضای مجازی منتشر می‌شود، بر اساس تعریف‌های دیگری از اخراج است و از روی اسم‌ها مشخص می‌شود که استادان بازنشسته، حق التدریس، اتمام ماموریت، عدم تمدید قرارداد و لغو همکاری را هم جزو موارد اخراجی حساب کرده اند.

رئیس مرکز جذب هیات علمی وزارت علوم خاطرنشان کرد: این افراد را نمی‌توان اخراجی نامید، به عنوان مثال در مورد یک استاد پیمانی که نتوانسته ظرف ۲ تا ۵ سال حداقل نمره علمی را کسب کند، دانشگاه مجاز است قرارداد وی را تمدید نکند در حالیکه این رسانه‌ها او را استاد اخراجی می نامند.

وی گفت: تنها معیار ما برای “اخراج” این است که به فرد در میانه دوران کاری خود اعلام کنند دیگر نباید کار کند و همکاری با او لغو شود. این اشخاص نیز به طور خاص جزو موارد ویژه هستند و بیشتر مورد ویژه شامل مباحث اخلاقی و خدای نکرده شرم آور است.

این مقام مسئول تاکید کرد: مواردی انگشت شمار داریم که روسای دانشگاه ها اعلام کردند فردی رفتار یا عمل شرم آوری انجام داده است و آن شخص قطعا باید اخراج شود و معنی واقعی اخراج همین است.

رئیس مرکز جذب اعضای هیات علمی وزارت علوم افزود: این وظیفه ما است و باید از هیات اجرایی آن دانشگاه و هیات مرکزی که آن را تایید کرده است تشکر کرده و اعلام کنیم چنین شخصی نباید در دانشگاه حضور داشته باشد.

وی ادامه داد: نکته دیگر این است که آن رسانه هایی که آمار می دهند در این ۲ سال با این تعریف هایی که از اخراج دارند استادان زیادی اخراج شده اند، باید افراد اخراج شده با همین تعریف ها را در ۸ سال دولت قبل احصا کرده و تقسیم بر تعداد سال کنند و تعداد سالانه استادان اخراجی دولت قبل و این دولت و همه دولت ها را با هم مقایسه کنند.